全部

规范“云招聘”,求职更安心

来源:人民网

作者:

2020-12-04 12:44:12

随着互联网技术的发展,时效性强、成本低、覆盖面广的网络招聘,凭借自身优势,成为不少用人单位招聘的首选。特别是在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,就业服务向“线上”转型,有关政府部门、行业协会、高校等也倾向于选择“云服务”,帮助求职者“云上找工作”,“云招聘”的优势进一步凸显。

然而,在实践中,“云招聘”也暴露了自身的短板。一方面,面对旺盛的网络招聘需求,一些网络招聘机构服务能力不足,管理不到位,导致招聘信息不完善、不真实等现象时有发生。另一方面,网络招聘平台良莠不齐,甚至存在“伪招聘”网站,让部分劳动者陷入求职陷阱。例如,有的招聘网站在面试前,以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向求职者收取钱款,钱款到手后再以各种理由拒绝介绍工作,甚至直接失联,让求职者面临“钱职两空”的困境。针对网络招聘存在的问题,人社部前不久发布《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》,以期规范网络招聘服务行业发展,为求职者保驾护航。

今年以来,我国坚持实施就业优先政策,保持了就业形势总体稳定。一方面,充分发挥“云招聘”的优势。人社部发起“百日千万网络招聘专项行动”,截至今年6月底,有208万家用人单位发布岗位信息2761万人次,劳动者投递求职简历近2000万份。另一方面,针对求职先交押金、面试预付培训费、招聘信息不真实等问题,有关政府部门不断加强对网络招聘的监管力度。接下来,政府部门需要在征求意见的基础上,完善网络招聘服务管理规定,实现“云招聘”法治化,让求职者就业更安心。

把好准入关。网络招聘服务机构连接着千千万万劳动者,只有通过相关法律法规、制度设计,将“伪招聘”网站拒之门外,才能保证劳动者的求职安全。本次征求意见稿就提出,网络招聘服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。这将帮助劳动者便捷辨别招聘网站的真伪。

督促网络招聘服务机构切实承担自身责任。当前,部分网络招聘服务机构仅将自身定位为信息发布平台,不对信息的真实性负责。然而,据此盈利的有关机构有义务对招聘信息进行核查,以保证招聘信息的真实可靠。这不仅是发展之需,也是监管要求。

规范“云招聘”,还需要有关政府部门加强事中事后监管,以维护网络招聘服务业的健康发展。“云招聘”的大部分行为都发生在网上,这就要求政府部门熟练运用大数据等技术,提高远程监管、移动监管、预警防控等非现场监管能力,以提升网络招聘服务监管精准化、智能化水平。

当然,在“云招聘”成为常态的当下,求职者也应擦亮眼睛,从正规网络招聘服务机构获取招聘信息,尽可能多了解应聘公司及岗位信息。只有多方合力,打造有序可靠规范的“云招聘”,才能助力求职者找到称心的工作,让有志向的人有事业,让有本事的人有舞台。

[责任编辑:杨凡、高于]

想爆料?请登录《阳光连线》( http://minsheng.iqilu.com/)、拨打新闻热线0531-66661234或96678,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052,诚邀合作伙伴。

“新课标·新教材·新高考——语文可以这样学” 第一期公益直播课开播啦!

新高考下,语文课标新增“学业质量标准”,高中教师应如何统筹教学与备考? [详细]
齐鲁网 2020-11-28

语文教学的第三重境界

王国维在《人间词话》中谈到治学经验,列出了三重境界,语文学习也遵循王国维所言的三重境界,三重境界层层递进,就一个教师专业发展的路径...[详细]
齐鲁网 2020-11-27

大智教育研习社:精准突破2021年高考英语听力

新高考改革下,英语考试发生了重大变化。2021年高考英语听力考试将于01月08日正式开考,听力备考刻不容缓!要想在短时间内获得突破,就必须...[详细]
齐鲁网 2020-11-27

如今中小学校名怎么动不动就20多字?孩子记得住吗

问一位同事,孩子在哪所小学读书。她愣了一愣,然后告诉我:××外国语学校河西初级中学第一附属小学。[详细]
中国青年报 2020-11-27
版权所有: 齐鲁网 All Rights Reserved
鲁ICP备09062847号 网上传播视听节目许可证1503009 互联网新闻信息服务许可证3712006002
通讯地址:山东省济南市经十路81号  邮编:250062
技术支持:山东广电信通网络运营有限公司
网信快三app