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青岛近千企业校园送岗 4万毕业生逛人才大集

  • 来源:齐鲁晚报
  • 2012-11-26 09:18

关键词:青岛 大学毕业生 工作

[提要]25日上午,青岛市人力资源和社会保障局与中国海洋大学等20所高校联合举办的“送岗位进校园”大型招聘会举行,吸引了4万余名应届毕业生参加。

 

招聘会现场。杨林 摄

  本报11月25日讯(记者 杨林) 25日上午,青岛市人力资源和社会保障局与中国海洋大学等20所高校联合举办的“送岗位进校园”大型招聘会举行,吸引了4万余名应届毕业生参加。

  在25日的招聘会上,近千家企业提供了2万余个就业岗位,记者在招聘会上转了一圈发现,发现尽管绝大多数企业对应聘者的学历要求以专科、本科为主,但不少在读的研究生也来提前熟悉一下单位的用人要求。

  “我们看上的公司看不上我们,公司看上我们我们又看不上公司。”来自青岛科技大学化工专业的王晓彤正在一家化工企业前投简历。她告诉记者,往年都有外企来学校招人,但今年来的企业少了,在学校参加了几次企业宣讲会以后,她决定来招聘会上试一试。和王晓彤一起来的还有同专业的刘洋,虽然今年已经保送了研究生,她也在找心仪的单位投简历。“先看看自己能不能达到用人单位的要求吧。”刘洋说,其实化工专业有的单位还是要求研究生专业,因为本科学的太少。自己虽然保送了研究生,还是对未来的就业没有把握。

  来自中国海洋大学的李欣也抱有同样的想法。“如果包吃包住的话,一个月两三千的工资也可以。”李欣说,虽然今年保送了研究生,但得知有招聘会后,还是第一时间赶过来。如果单位不提供包吃包住,她希望的工资在三四千元以上。考虑到研究生课程不多,她想提前找个工作锻炼一下,了解一下用人单位的要求。

  记者查看了多家用人单位接收的简历发现,不少准研究生赫然在目。中国建筑装饰集团有限公司华东分公司的柴经理认为,招来的应届生前两年基本都是公司往里搭钱培养,但只要应聘者有五六年的工作经验,公司并不在意他的学历。所以如果一些在校研究生提前工作,会弥补实践经验的不足。

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