临沂职业学院以省级特色为龙头 打造品牌特色专业群

临沂职业学院学生实训车间。

　　齐鲁网临沂7月25日讯（记者 李春晓 通讯员 程运申）高校品牌专业建设近年已经成为各校积极打造学校特色品牌和培养人才战略的重中之重，各校深知品牌专业建设对于培养现代化建设对多样化人才，支撑区域经济社会发展，服务经济转型升级、结构调整、提质增效具有重要意义。作为临沂市唯一一所公办高等职业院校，临沂职业学院确立了“转理念、促教改、强团队、精课程、优专业、创品牌”的内涵发展思路，形成了适应区域经济社会发展的专业建设格局，走上了一条科学健康快速发展之路。

　　学院专业总数由2010年的13个增加到现在的28个，形成了对接临沂商贸物流业、先进制造业、城市基本建设、信息产业、创意设计与旅游、现代服务业等产业的专业布局。与此同时，经山东省教育厅批准，2015年该院开始与临沂大学合作开展物流管理专业三二本科对口贯通分段培养，2016年开始与青岛理工大学（临沂）合作开展会计专业三二本科对口贯通分段培养，实现了“专本连读互通立交”。学院确立了“对接产业、突出重点、示范带动、协同发展”的专业建设思路，明确了“围绕产业转，围绕就业办”专业建设方针和专业建设龙头战略，28个专业涉及 “土建”、“制造”、 “艺术设计与传媒”等八个大类，形成了“会计金融”、“商贸物流”、“土木建筑”、“机械制造”、“旅游管理”等五个专业群。其中，会计电算化专业、工程造价专业2011－2013年参加中央财政支持建设“专业服务产业能力建设”专业，2013年11月成功通过验收；会计电算化专业于2011年底被遴选为省级特色专业建设点。

　　品牌专业建设的思路明确了，那么作为强有力保障的教师人才队伍建设也自然成为了重要一环。临沂职业学院近年来大力实施人才强校战略，大力加强教师队伍建设，相继制定出台了《十二五师资建设培训规划》、《学院“双师”素质教师认定及管理办法》、《校外兼职教师管理办法》、《教学团队建设方案》、《企业定岗锻炼办法》、《职称评聘办法》等一系列政策规定，积极进行教师队伍建设，形成了一支较高素质和技术技能水平的师资队伍。评选专业带头人（负责人）39名、骨干教师44名，认定“双师”素质教师183名，初步建立起校外兼职教师人才库，基本形成一支数量充足、质量上乘的专兼职师资队伍，有效支撑学院教育教学工作和人才培养。

　　“我校的品牌专业建设将继续坚持特色发展之路,充分依托传统优势，面向区域经济社会发展需求，全面实施特色发展战略，凝练特色，强化优势，突出重点，协调发展。”对于学院的品牌专业建设之路,学院党委书记徐化国展望到,将会以会计电算化省级特色专业为龙头，巩固和做强传统优势专业，培植新的骨干专业，在服务新兴产业中确立特色人才培养目标，改革传统专业教育模式，以特色创品牌，以特色促发展，实现可持续发展。

　　与此同时,临沂职业学院还将坚持“围着产业转，围着就业办”的办学原则，坚持“凝练特色、示范引领”专业建设思路，采取得力措施，加强专业调研，加强专业建设，完善专业随产业变化动态调整机制，围绕省市主导产业与支柱产业对人才需求的变化，根据市场人才需求动态，积极推进现代物流、电子商务、旅游、健康养老服务、装备制造、现代农业技术、清洁能源、文化创意产业等相关专业建设。计划2018年新增9－11个高职专业和10个校企合作专业，2020年学院专业总数达到40个左右，形成服务地方产业特色专业群5-8个，建成院级特色专业18-20个、省级品牌（特色）专业6-8个、国家级品牌（特色）专业1-2个，形成较强社会服务能力,为专业人才培养奠定坚实基础。

[责任编辑：杨凡、秦霞]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0531-66661234或96678，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052，诚邀合作伙伴。